NOTRE IDENTITÉ

Notre marque

Notre marque exprime pleinement notre identité: créer l’innovation à partir de valeurs et de principes ancrés dans notre histoire.

Les deux T, dont l’un est à l’envers, représentent un lien entre l’espace et le temps qui unit les différents éléments de l’existence dans une évolution continue et sans fin, pour représenter l’avenir qui maintient un lien avec le passé, génération après génération, en identifiant le cycle de la vie. Une représentation de la continuité, du mouvement, du symbole qui reflète notre ambition de dépasser les limites, de créer des liens forts et de créer des «connexions» dans le monde.

La technologie

Les systèmes et structures complexes, combinés à des fonctions de supervision, de contrôle et de commande, développés grâce à des compétences techniques consolidées, sont quelques-uns des domaines dans lesquels le groupe T&T travaille au quotidien, dans le but d’accroître et d’innover son patrimoine technologique appliqué aux secteurs du pétrole & gaz, de la production d’énergie et des infrastructures. Nous sommes constamment à la recherche d’équipements et de solutions aux technologies les plus pertinentes afin d’améliorer et de personnaliser autant que possible notre service client.

L’innovation

La culture de l’innovation est l’un de nos leviers stratégiques, un facteur clé de compétitivité et de succès, à travers lequel nous analysons les besoins des clients et des parties prenantes. Le courage, l’envie de connaissance, le désir de grandir et de grandir en collaborant, ensemble. L’innovation est un facteur de partage, et c’est pourquoi nous entretenons des relations avec le monde de la recherche, le monde académique, les clients et les collaborateurs partout dans le monde. Proposer des solutions et des services durables qui répondent aux besoins spécifiques du client, en respectant pleinement la santé, la sécurité et l’environnement, et en améliorant le bien-être général.

Le savoir-faire

Notre groupe s’appuie sur des éléments clés qui sont les valeurs auxquelles nous nous référons tous et qui nous permettent de vraiment compter sur des personnes nous aidant à être plus performants.

Les valeurs influent sur notre façon de travailler et de créer de la valeur en toute responsabilité et en toute confiance. Notre force stratégique, ce sont les personnes, leur expérience, leurs compétences et leur croissance continue, qui donnent de la valeur sur le long terme et assurent au client une collaboration proactive et continue.

L’internationalisation

Nous recherchons une relation directe avec nos clients. Nous avons fourni des solutions dans le monde entier, nous maintenons et maximisons l’efficacité des atouts de nos clients.

Notre réseau international de filiales et de partenariats stratégiques repose sur des accords avec des institutions, des partenaires industriels et des organismes du pays de référence de notre client, capables d’offrir tout le soutien nécessaire avec des connaissances approfondies et des compétences spécifiques sur le long terme.

L’Orientation Client

Notre façon de travailler est orientée vers ce qui représente une valeur pour les clients. Les politiques de notre groupe définissent des objectifs, des méthodes relationnelles et opérationnelles capables de maintenir un haut niveau de satisfaction des clients et de nos partenaires. Des conversations constantes et des réunions périodiques nous permettent de comprendre et de répondre aux besoins les plus divers. Tel est notre défi complexe sur les marchés mondiaux.

Notre vision

Notre vision est claire: être un partenaire fiable, en termes d’assurance qualité, de flexibilité, de solutions innovantes, reposant sur les besoins spécifiques des clients. Il s’agit donc de créer une relation de confiance en dépassant les attentes de nos clients grâce à nos compétences en ingénierie, gestion, approvisionnement, fabrication, mise en service, formation, démarrage et téléassistance H24.